Für Manager-Positionen gibt es grosse und erfolgreiche Executive Searches, welche offene Stellen hauptsächlich mit Direktansprachen besetzen.

Wie sieht denn die Situation bei Ihnen aus?

• Haben Sie in Ihrer Firma professionelle Fachpersonen, damit Sie die offene Position optimal besetzen können?

• Haben Sie genügend zeitliche Ressourcen, die Sie für die Suche erübrigen können?

• Suchen Sie eine Führungskraft, welche heutzutage meistens nur über Direktansprachen gefunden wird?

• Verfügen Sie über das nötige Fachwissen, um die Kandidaten-Selektion effizient zu gestalten?

Haben Sie eine oder mehrere Fragen mit «NEIN» beantwortet?

Dann sind Sie bei mir richtig, denn mit mir erhalten Sie eine «externe Personal-Fachfrau auf Zeit».